HEROK - People Development By Nature
Aanwezig talent inspireren tot aansprekende resultaten. Dat is
mijn passie waarmee ik graag bijdraag aan het
creëren van gezonde en succesvolle organisaties. Organisaties waar mensen
met plezier werken en in hun kracht staan. Waar zij hun talenten exploreren,
zich verbonden voelen en samen voor het hogere doel
van de organisatie gaan.
In leiderschap is een coachende houding essentieel. Daarnaast
voer ik ook losse coachtrajecten uit. People Development zit in mijn natuur
en ik coach en train wanneer mogelijk graag in de natuur. De meeste mensen
zijn meer ontspannen in de natuur en naar mijn ervaring bereiken we daar
dan ook sneller en verdergaand resultaat.
Visie & Missie
Ieder mens in zijn kracht, de wereld een paradijs
voor iedereen!
Dat is mijn visie. Wanneer mensen verantwoordelijkheid nemen voor hun
eigen leven en zich openstellen voor het opbouwen van bewustzijn, creeëren
zij ruimte voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling. Zij
zijn dan steeds meer zichzelf en in balans en doen dié dingen die ze voldoening,
vreugde en geluk brengen. Privé en in het werk. En dat brengt ook
voor de omgeving het mooiste boven. Je kunt dat Persoonlijk Leiderschap noemen:
de kracht waarmee iemand verantwoordelijkheid neemt voor zijn eigen leven
en dat vorm geeft met zijn talenten en ambities.
Het Persoonlijk
Leiderschap
van de
medewerkers
is essentieel voor
de continue verbetering van hun organisaties.
Het is mijn missie mensen te inspireren, motiveren en ondersteunen bij
hun Persoonlijk Leiderschap.
Profiel Robert Herok
Ik ben geboren in Amsterdam en ben na mijn studie Lanfschapsbouw
mijn carriére gestrat bij ICT-bedrijf IBM. Elf jaar als GIS, Data
Warehousing en Customer Relationship Management professional, vanaf 1999
tot 2005 in People Management.
Sinds 2005 ben ik als zelfstandig interim manager en management
consultant ingezet. Ik heb ervaring opgedaan in Energie, ICT, Banking en
Overheid bij o.a. IBM, Atos, Rabobank, ABN AMRO Hypothekengroep, Nuon, Liander en Belastingdienst.
Verder heb ik coaching en loopbaanbegeleiding trajecten uitgevoerd met mensen
van o.a. de volgende organisaties: Centrum Indicatiestelling Zorg, Hogeschool
Saxion, IBM Nederland, Provincie Noord Holland, ROC Zeeland, Shell Nederland,
SOVON Vogelonderzoek Nederland en Universitair Medisch Centrum St Radboud.
Mijn kracht zit in inspireren, verbinden en ervaring. Ik
ben een goed waarnemer, analytisch sterk en benoem mijn observaties. Wellicht
soms scherp, maar altijd authentiek, eerlijk, respectvol en gericht op ontwikkelen,
verbeteren en resultaten.
In mijn werk gebruik ik technieken en gedachtegoed van o.a. Lean, Operational
Excellence, Change Management, Personal en Strengths
Based Leadership. Als voorwaarde voor duurzaam resultaat draag ik deze kennis
en vaardigheden graag over. Ik vervul rollen zoals adviseur, manager (operations,
people, change), coach en/of trainer.
Ik ben benieuwd naar uw ambities en doelen. Graag onderzoek ik samen de
mogelijkheden voor een succesvolle samenwerking.
Steekwoorden: resultaatgericht, waarnemen en analyseren, verbinden, authentiek,
enthousiast en pragmatisch.
Mijn grootste passies zijn groei en de natuur - met name
op safari gaan. Mijn mooiste diploma vind ik wellicht dat van Safari Game
Ranger. Mijn hobbies zijn onder andere reizen, fotografie, sporten, muziek,
tuinieren en lekker eten opeten.
|